2020年度项目绩效自评报告

（保山市妇女儿童工作委员会全体会议项目）

一、项目基本情况

《保山市妇女发展规划（2011-2020年）（保政办发〔2012〕138号）和保山市儿童发展规划（2011年—2020年）的通知》（保政办发〔2012〕137号）指出：“建立会议报告制度。各级妇女儿童工作委员会每年至少召开1次以上全体委员会议，每5年召开1次以上妇女儿童工作会议。各级妇女儿童工作委员会成员单位每年向同级妇女儿童工作委员会和上级主管部门报告规划实施情况。”

为认真贯彻落实第七次省、市妇女儿童工作会议及市委四届六次全会精神，总结2019年度全市妇女儿童工作，安排部署下一阶段工作，确保“两个规划”目标任务如期实现，决定召开2020年保山市妇女儿童工作委员会全体（扩大）会议。

二、项目绩效自评工作开展情况

根据《保山市财政局关于2020年市级部门整体支出和项目支出绩效自评及财政绩效评价有关事项的通知》(保财预〔2021〕66号）精神，结合资金安排情况由妇儿工委办牵头制定《自评表》一级、二级、三级指标内容并安排布置绩效评价自评工作。

三、项目绩效实现情况

（一）项目资金情况

1．项目资金到位情况

2020年保山市妇女儿童工作委员会全体（扩大）会议后报账，财政已下达市妇联0.41万元，妇儿工委办已按照每项工作完成进行结算。

2．项目资金执行情况

项目按计划实施。

3．项目资金管理情况

严格按照计划实施项目，并加强对项目的跟踪管理，严格按规章制度落实管理，制定合理有效的机制体制。优化绩效考核结果运用，对绩效考核结果进行沟通反馈。分析存在的问题及原因，研究解决对策，明确目标以及资源调配、整合方式，以达到绩效提升的目的。

（二）项目绩效指标完成情况

1．产出指标完成情况

5月28日，保山市召开2020年妇女儿童工作委员会全体（扩大）会议，保山市妇儿工委领导作了题为《凝心聚力 攻坚克难 扎实推进妇女儿童发展规划目标全面完成》的工作报告。报告指出，2019年，市妇儿工委以推动“两个规划”达标为目标，紧紧围绕市委、市政府中心工作，结合实际，针对妇女儿童发展中的重点难点问题，认真履职，精准施策，加力推进“两个规划”达标进程，全市妇女儿童工作成效显著，“两个规划”目标任务扎实推进，保山市妇女发展规划111项指标，达标率81.08%；保山市儿童发展规划61项指标，达标率90.16%。2019年在全省综合考评中再创佳绩，取得了连续四年排名全省第一的好成绩。

2．效益指标完成情况

报告对下一阶段工作进行了安排部署：一是围绕健康、教育、民生、发展环境、权益保障“五个方面”，狠抓“两个规划”目标落实。二是突出“资源中心”建设、“两规”示范建设、落实男女平等基本国策“三个重点”，提升妇儿事业发展水平。三是夯实完善制度、做好评估、提升能力“三项举措”，推进妇儿工作有序开展。

3．满意度指标完成情况

市人民政府分管领导对过去一年来全市妇女儿童工作给予“有实绩、有地位、有温度、有影响”的充分肯定。指出，受疫情影响，全市教育、经济、医疗、公共服务等受到较大冲击。今年又恰逢“两个规划”终期预评估，不仅达标任务艰巨，且受经济体制改革、社会结构变动等诸多因素的影响，一些事关妇女儿童保护和发展的新情况、新问题不断凸显出来。各级各部门要变危机为契机，变压力为动力，坚持目标导向、问题导向、效能导向，在扬优势、补短板、强弱项方面着力，做到规划指标要坚决执行到位，惠民实事项目要坚决落实到位，妇儿难点问题要坚决推进到位，基本权益要坚决保障到位。

四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

绩效目标已全部完成。

五、绩效自评结果

2020年妇儿工委工作经费绩效总体评价为全部达成预定目标（详见自评表）。

六、结果公开情况和应用打算

本次评价结果除上报保山市财政局外同时抄送省妇联妇儿工委办并在保山市妇联门户网站公开。

七、绩效自评工作的经验、问题和建议

一是领导高度重视绩效自评工作，对绩效自评工作进行全面安排部署，明确了责任分工，要求认真按照财政相关要求做好绩效自评工作。二是严格按规章制度落实管理，按照计划实施项目，制定合理有效的机制体制，加强对项目的跟踪管理，并严格按要求对经费进行审计。三是优化绩效考核结果运用，分析存在的问题及原因，研究解决对策，明确目标以及资源调配、整合方式，绩效自评工作推进到位，效果好。

八、其他需说明的问题

无。

保山市妇联

　　　　　　　　　　　　　　　  2021年5月28日

3.2020年度项目支出绩效自评表（2020年全市妇女儿童工作委员会全体（扩大）会议经费）.xls

3.保山市妇联2020年保山市妇女儿童工作工作委员会全体（扩大）会议绩效自评报告.doc