一、项目基本情况

保山市妇女儿童工作委员会办公室（以下简称“妇儿工委办”）按照保山市妇女发展规划（2011-2020年）（保政办发〔2012〕138号）和保山市儿童发展规划（2011年—2020年）的通知》（保政办发〔2012〕137号）要求开展工作，为推动两个规划顺利实施，到2020年达到目标要求，2017年妇儿工委办积极从以下方面开展工作：

（一）召开会议。召开妇女儿童工作会议1次，各级妇女儿童工作委员会成员单位每五年向同级妇女儿童工作委员会和上级主管部门报告五年来规划实施情况。召开1次全体委员（扩大）会议。各级妇女儿童工作委员会成员单位每年向同级妇女儿童工作委员会和上级主管部门报告规划实施情况。

（二）强化调研。针对妇女儿童发展中的新情况、新问题和新要求，加大对儿童发展的调查研究，不断改进和完善促进规划实施的策略措施，有效推动规划的顺利实施。

（三）监测评估。两个规划实行年度专项监测评估，2年阶段监测评估，5年中期监测评估，10年终期监测评估。2017年是专项评估年，市妇儿工委办高度重视规划监测评估工作，在高质量完成监测工作的同时，积极推动了专项评估评估工作有序开展，并取得实效。

（四）宣传培训。以各级党政领导干部为培训重点，将儿童优先原则的有关内容及有关法规政策作为培训内容，举办多层次、多形式的培训班和研讨班，增强各级领导干部实施规划的责任意识和工作能力。将实施规划业务知识培训纳入部门培训计划，提高有关工作人员的业务素质。

（五）考核督导。对各县（市、区）、各成员单位按目标责任考评内容情况进行考核。开展“两个规划”实施情况及儿童之家建设督导，对工作中存在的问题和须要整改的地方及时指出，并加以指导。

二、项目绩效自评工作开展情况

根据《保山市财政局关于2019年财政支出绩效评价工作有关事项的通知》(保财预〔2019〕107号）精神结合2018年保山市妇联妇儿工委办资金安排情况由妇儿工委办牵头制定《自评表》一级、二级、三级指标内容并安排布置绩效评价自评工作。市妇儿工委办高度重视绩效评价工作，成立自评工作领导小组，妇儿工委办赵智慧起草绩效自评报告，全体人员配合审查的工作模式开展自评。采用综合分析法进行绩效目标自评，即在对预算执行情况、年度总体绩效指标完成情况、未完成原因与整改措施比较分析的基础上，对各项指标进行客观、科学的评价，同时得出综合结论最终形成自评报告。

三、项目绩效实现情况

（一）项目资金情况

1．项目资金到位情况。

项目资金10万元，已于年初财政预算下达市妇联账户上，妇儿工委办工作开支每项工作完成进行结算。

2．项目资金执行情况。

项目按年初计划实施。

3．项目资金管理情况。

严格按照计划实施项目，并加强对项目的跟踪管理，严格按规章制度落实管理，制定合理有效的机制体制。优化绩效考核结果运用，对绩效考核结果进行沟通反馈。分析存在的问题及原因，研究解决对策，明确目标以及资源调配、整合方式，以达到绩效提升的目的。

（二）项目绩效指标完成情况

1．产出指标完成情况。

①召开会议。2018年5月24日，保山市召开每五年一次的妇女儿童工作会议暨2018年妇女儿童工作委员会全体委员（扩大）会议，，市长出席并讲话，对五年来实施两个规划的情况进行报告，并对下个五年两个规划实施进行安排部署。下一年全市实施妇女儿童“两个规划”具体工作。市政府领导与各县（市区）、各成员单位签订了2018年度妇女儿童工作目标管理责任书。

②考核工作。按照保山市2017年度综合考评工作的相关要求，对五县（市区）及市妇儿工委37个成员单位妇女儿童工作进行了全面检查考核，印发了《关于2017年度县市区妇女儿童工作考评结果的通报》（保市妇儿工委字5号）、《关于2017年度成员单位妇女儿童工作考评结果的通报》（保市妇儿工委字6号）对考核情况进行通报，通过考核，促进了各项目标任务的落实。

③督查情况。9月18日至21日，由市政府督查室牵头市教育局、市卫计委、市统计局、市妇联及市妇儿工委办公室一行6人组成督查组组成市政府妇女儿童工作督查组走基层、进机关、进企业、进学校、听心声、议发展，共深入到五县（市、区）5个乡镇、5个社区、4所基层卫生院（村卫生室）、7所中小学校（幼儿园）、1所敬老院、5所市（县、区）级“儿童之家”及各地妇儿工委办公室对相关工作进行全面督查，各县（市区）政府领导及相关部门分管领导陪同并参与了督查。12月10日至13日，保山市妇儿工委开展2018年度儿童之家示范点观摩督查。市妇儿工委抽派市民政局、市妇联、市妇儿工委办及五县（市、区）妇联主席、副主席组成督查组，在市妇联副主席杨子芹的带领下，下基层、进社区、入学校，对全市2018年度6个市级儿童之家建设情况进行了观摩督查。

④监测工作。严格按照“两个规划”监测统计相关要求和程序，认真开展统计监测和分析，并撰写了分析报告，为开展评估工作奠定了基础。

⑤评估工作。市妇儿工委办及时对全市两个规划评估工作进行了安排部署，制定了具体方案。采取专家评估与第三方评估相结合的方式，2017年保山市妇女发展规划评估报告及2017年保山市儿童发展规划评估报告，为各级政府决策提供理论及实践依据。

⑥宣传培训。印发了《保山市开展男女平等基本国策宣传教育活动实施方案的通知》，下发到各部门领导及各县区，提高各级领导对男女平等基本国策的认识。对男女平等基本国策的宣传贯彻进行了周密部署，把宣传男女平等基本国策纳入《保山市2018年度干部教育培训计划》，在保山市中青班中进行学习。印制《保山市妇女发展规划》和《保山市儿童发展规划》学习读本，下发到各成员单位，提高规划的知晓率。把妇女儿童法治宣传纳入保山市“七五”普法规划，将青少年作为普法工作重点对象，并将“大力宣传保障公民基本权利特别是保障妇女儿童、老年人和残疾人合法权益的法律法规”作为普法内容写入规划。

2．效益指标完成情况。按照“两个规划”目标要求，到2020年“两个规划”指标要全部完成，妇儿工委办制定了2018年指标完成目标。保山市妇女发展规划共109项指标，已达标88项，达标率达80.73%；保山市儿童发展规划共61项指标，已达标53项，达标率86.89%。已达到目标要求。

3．满意度指标完成情况。妇女儿童工作是为妇女和儿童服务的工作，得到广大妇女儿童满意是我们开展工作的最终目标。我们要求我们所做工作要达到群众100%满意，就我们所开展的工作看来，得到了广大妇女儿童乃至全社会的好评，没有群众反应不满意情况，基本达到了100%满意。

四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

绩效目标已全部完成。

五、绩效自评结果

2018年妇儿工委工作经费绩效总体评价为全部达成预定目标（详见自评表）。

六、结果公开情况和应用打算

本次评价结果除上报保山市财政局外同时抄送省妇联妇儿工委办并在保山市妇联门户网站公开。

七、绩效自评工作的经验、问题和建议

严格按照计划实施项目，并加强对项目的跟踪管理，严格按规章制度落实管理，并严格按要求对经费进行审计。制定合理有效的机制体制。提高项目执行单位及项目人员的项目能力。优化绩效考核结果运用，对绩效考核结果进行沟通反馈。分析存在的问题及原因，研究解决对策，明确目标以及资源调配、整合方式，以达到绩效提升的目的。

八、其他需说明的问题

无。

点击下载：

保山市妇联2018年妇儿工委办工作经费绩效自评表.xls