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2022年度市妇联项目支出绩效自评报告（临聘人员经费）

314772023/4/26 文章来源：admin

2022年度市妇联项目支出绩效自评报告

（保财行〔2022〕5号临聘人员经费）

一、自评结论

（一）自评得分

项目绩效自评满分100分，自评结果100分。

（二）绩效目标完成情况

1. 执行率情况。

2022年预算资金91487.12元。到位资金91487.12元，资金到位率100%。2022年度项目资金实际执行91487.12元，执行率100%。

2. 完成的绩效目标。

①产出指标完成情况

数量指标：召开会议2次（保山市第五次妇女代表大会及妇女儿童工作委员会全体委员会议），开展实用技能培训216场次，调研督查6次，达到预期目标。

质量指标：会议纳入部门年度计划，达到预期目标。

成本指标：人均会议标准200元/人·天，达到预期目标。

②效益指标完成情况

社会效益指标：完成新一轮“两个规划”编制工作，达到预期目标。

③满意度指标完成情况

服务对象满意度指标：服务对象满意度达到90%，达到预期目标。

3. 未完成的绩效目标。

无。

（三）存在的问题和原因分析

项目目标及项目绩效指标设置针对性不够强，主要原因是绩效目标编制人员对预算绩效管理工作的学习、掌握还不够深入。

（四）下一步拟改进措施及有关建议

提高项目目标及项目绩效指标设置的针对性、合理性、科学性，持续深化预算绩效管理工作，将预算编制与绩效目标设定、绩效运行监控与绩效结果评价等紧密结合，形成全方位的管理覆盖。

二、佐证材料

（一）项目基本情况

1.简要概述项目立项目的和年度绩效目标。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于妇女儿童工作的重要论述和考察云南的重要讲话精神，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实第六次全国全省妇女儿童工作会议和省第十次党代会精神，紧紧围绕省委、省政府经济社会发展大局，将妇女儿童事业融入推进国家治理体系和治理能力现代化总体目标，坚持男女平等基本国策和儿童优先原则，坚持“新两规”编制与保护妇女儿童权益的法律法规相一致，与经济社会发展总体规划和相关专项规划相衔接，准确把握新时代妇女儿童的新需求新期待新问题，统筹兼顾城乡、区域和群体差异，特别关注贫困地区和困境妇女儿童发展和保护问题，在更高水平上促进妇女儿童的全面发展和妇女儿童事业的可持续发展。

2.简要概述项目资金情况。

2022年预算资金91487.12元。到位资金91487.12元，资金到位率100%。

执行情况：2022年度项目资金实际执行91487.12元，执行率100%。其中：商品和服务支出91487.12元，占总支出的100%。

（二）自评工作开展情况

根据保财绩〔2023〕2号文件要求，市妇联严格按照要求积极开展项目支出绩效自评工作，绩效管理领导小组组织各部室领导及业务人员学习相关文件精神。立足工作实际和特点，根据工作任务、职能职责、预算管理相关制度、部门预（决）算情况、年度履职绩效目标和项目申报书，结合市委市政府对市妇联年度工作绩效考核情况，对绩效目标设置是否科学、预算执行是否有效、预算目标是否完成、支出效益是否明显进行了认真分析评价，形成《绩效自评报告》并填写《项目支出绩效自评表》。

（三）绩效评价指标分析

1.预算执行情况分析。

年度财政资金预算数为91487.12元，执行数为91487.12元，执行率为100%。其中，商品服务支出91487.12元。

2.绩效目标完成情况分析。