为进一步巩固基层妇联组织，深化党建带妇联工作，切实做好村（社区）妇联与村“两委”同步换届工作，推动基层妇联组织改革“破难行动”向纵深推进。1月11日，龙陵县召开村（社区）妇联换届选举工作培训会，十个乡镇妇联分管领导、业务员参加了会议。

会上，县妇联副主席匡艳姜解读了2021年龙陵县村（社区）妇联组织换届工作方案，就村（社区）妇联换届选举工作的目标、任务和相关要求进行了安排部署，并结合实际，就村（社区）妇联执委规模、职数和任职条件等进行了详实解读。

会议提出：村（社区）妇联组织肩负着直接引领联系妇女的重任，是妇联工作的基础和活力的源泉。要结合村（社区）“两委”换届工作，推动村（社区）妇联换届，在广纳群言、广集民智的基础上，依法依规组织广大妇女群众积极主动参与，选出素质优良、结构合理、群众认可的妇联班子，更好的激发辖区内妇女参与经济社会发展的积极性和创造性。

会议要求：一要充分认识推进“两委”和村（社区）妇联换届工作的重要意义。广泛动员和推动妇女参与基层民主协商，参加基层民主建设、优化村（社区）“两委”结构，选优配强基层妇联班子，对于进一步加强党对基层工作的全面领导、巩固党执政的妇女群众基础具有重要意义。要充分认识女性进“两委”和妇联同步换届工作的重要性，提高政治站位，切实加强领导，采取有效措施，用足用好政策，确保全县推进村（社区）女性进“两委”和妇联换届工作目标任务圆满完成。二要切实做好村（社区）妇联换届选举工作。加强组织领导。村（社区）妇联换届工作必须在同级党组织领导下开展。掌握好时间节点，要做到和村“两委”换届同步进行，统一部署、统一实施、统一推进，形成党委领导、政府支持、部门协作、妇联参与的良好局面。选优配齐妇联班子，要坚持党建带妇建，把选准选优妇联主席、配齐配强妇联班子、确保妇联主席进村（社区）“两委”作为重点，确保换届工作程序规范，结果公平公正；确保换届工作人选准确，选好选对；确保换届工作宣传到位，先行造势。按时完成换届任务。要与学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神和基层妇联改革“破难行动”相结合，制定时间表、路线图，按期圆满完成换届工作的目标任务。