自全县“转作风、提素质、促发展”干部作风整治专项行动开展以来，县妇联结合工作实际，以严、实的举措着力推进专项行动，全面提升干部作风整治专项行动质量。

坚持作风整治与理论学习相结合。把学习作为强化政治责任和提升能力素质的重要手段，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于作风建设的重要论述等方面的内容，从思想上彻底进行一次转变作风的“大扫除”。丰富学习形式，在落实“第一议题”学、理论中心组学、“三会一课”学、交流研讨学的基础上，通过线上线下学、个人自学等方式持续抓好学习；定期开展警示教育，通过集中观看警示教育片等，以反面教材为镜，引发广大干部反思自省，深入剖析自身存在的问题，抓好问题整改。

坚持作风整治与结果运用相结合。以作风整治为基准点，以提升能力为着力点，以推动落实为落脚点，促进专项行动结果运用。将干部作风整治专项行动与干部职工日常考评工作紧密结合，通过严肃工作纪律考评、上下班签到、请销假制度等，强化对干部职工的日常监督管理，加强干部职工纪律意识、规矩意识，引导干部职工认真做好本职工作，不断提升服务本领；坚持问题导向，从严从实找准作风问题上存在的差距，提高工作执行力，强化干部职工自我约束，切实转变作风，全面营造良好干事创业氛围，努力形成推进作风转变的长效机制。

坚持作风整治与提升服务相结合。坚持党建引领，发挥“联”字的优势，组织动员全县各级各部门、爱心企业联合开展“把爱带回家——送法到家 让孩子健康成长”2022年寒假儿童关爱服务活动10余场次，给500余名孩子送去了精神力量、家教服务、温情关爱、法治安全及慰问帮扶；高度重视和密切关注妇女群众健康问题，结合“我为群众办实事”活动，联合卫健部门为县直各企事业单位、城市社区已婚育龄妇女开展免费“两癌”筛查，为全县各个行业妇女同胞提供高质量、高水平的保健服务。